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央视网消息 招聘活动进村入户，就业服务更接地气。近期，贵州贵定县人社部门对返乡未返岗的农村务工群众进行摸底排查，组织了县内20余家企业，通过“定点招聘+流动宣传”的“村招”模式，将岗位信息和就业政策送到全县95个行政村。
据介绍，这些企业岗位类型多，满足了不同学历、不同技能水平求职者的需求。在昌明镇岩下社区的招聘活动中，有30多名群众现场与用工企业达成了就业协议。
招聘岗位精准对口村民需求的同时，招聘形式也十分“接地气”。除了开展村级集中招聘会之外，相关工作人员还利用就业流动宣传车，把“村招”岗位信息送到村民手中。
据贵定县人力资源和社会保障局负责人介绍，开展“村招”活动，主要是为了解决返乡未返岗人员的就业问题和保证县内企业用工问题，促进县内企业和本县劳动力就近就业促增收。（总台记者 孟海 孟雍 央视网编辑 刘秋池 黔南州融媒）
编辑：王天放
责任编辑：张晓琳